Karriere-Frauen: Frauen sind die wahren Alphatiere

Dass Frauen häufiger für Führungspositionen geeignet sind als Männer zeigen die Zahlen des SHL, dem globalen Marktführer für Talentbewertung mit Sitz in Deutschland, der Schweiz und England.

Die Analysen ergaben, dass insgesamt jede 15. Person, jeder 17. Mann und jede 12. Frau Topführungsqualitäten mitbringt. Doch auch wenn es mehr geeignete Frauen für Führungspositionen gibt, belegen langjährige Bewerbervergleiche und Mitarbeiteranalysen, dass es keine Unterschiede in Sachen Arbeitsleistung und Fähigkeiten zwischen den Geschlechtern gibt.

Hintergrund: Der Frauenanteil in Führungspositionen liegt in Deutschland bei ca. einem Fünftel (21,1 Prozent), so die Hamburger Wirtschaftsauskunftei BÜRGEL, die mehr als eine Million Unternehmen in Deutschland analysiert hat. Mit zunehmender Unternehmensgröße nimmt der Frauenanteil in Führungspositionen jedoch ab. In Berlin gibt es die meisten weiblichen Chefs (24 Prozent) und in Schleswig-Holstein die wenigsten (19,9 Prozent).