Führungskräfte: Weiblichen Chefs wird eher verziehen

24.05.2012 , Autor:Caroline Jessen
© WomensHealth.de

Wenn sich Frauen in Führungspositionen einen Fehltritt leisten, fallen die Mitarbeiterreaktionen gnädiger aus als bei männlichen Chefs

Vergrößerte Ansicht
Weibliche Führungskräfte: Weiblichen Chefs wird eher verziehen
Frauen dürfen sich eher einen Ausrutscher leisten als Männer © Shutterstock
Seite drucken
Ø 2.9 | 831 Bewertungen

Teilen
Kommentare

0 Kommentare

Kommentar schreiben

Schlagworte

Business-Kleidung

Die Fehler weiblicher Bosse werden womöglich gnädiger bewertet als die von männlichen Chefs. Denn zumindest im männlichen Arbeitsumfeld reagieren Angestellte weitaus verständnisvoller auf einen Fauxpas weiblicher Führungskräfte, so eine US-Studie der Universität Pennsylvania. Möglicher Grund: Während männliche Fehler sofort Führungserwartungen enttäuschen, erwarten offenbar viele Untergebene, dass Frauen in einem männlichen Arbeitsumfeld scheitern und Fehler machen.

Knapp 300 Studenten mussten anhand von fiktiven und fehlerhaften E-Mails die Kompetenz von Führungskräften beurteilen. Dabei gab's sowohl Anwendungsfehler und Fehler im zwischenmenschlichen Bereich. Die Teilnehmer wussten, ob die E-Mail von einer weiblichen oder einem männlichen Boss stammte. Ergebnis: Die Probanden hinterfragten bei Fehlern die Kompetenz und hatten zudem weniger Lust, für die irrenden Arbeitgeber zu arbeiten, stellten die Forscher allgemein fest. 

Führungskräfte, egal welchen Geschlechts, sollten sich darüber klar sein, dass die Mitarbeiterreaktionen auf Fehlentscheidungen geschlechterspezifisch unterschiedlich ausfallen, warnen die Wissenschaftler.

Rezept des Tages
Gründonnerstags-Kräutersuppe mit Ei
Am Gründonnerstag wird traditionell eine Suppe aus dem ersten Grün gek ...mehr
Community
Blogs